习近平总书记多次强调，要加强年轻干部教育管理监督，教育引导年轻干部扣好廉洁从政的“第一粒扣子”。为认真贯彻落实习近平总书记重要讲话精神，全面落实省纪委监委从严从实加强年轻干部教育管理监督的要求，テッドベット 出金拒否于今年4月上旬至5月下旬，在集团系统广大青年中开展“不负韶华·‘青’廉有我”主题活动，持续强化对年轻干部员工的纪法教育、廉政警示教育，为年轻干部员工扣好“廉洁扣”。集团系统300余名青年员工参加了活动。

活动期间，各级党组织、纪检组织结合开展党纪学习教育，围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，紧密联系自身特点与实际情况开展了内容丰富、形式多样的主题活动。其中包括“不负韶华·‘青’廉有我”主题征文、知识竞赛、话清廉故事分享会、廉政谈心谈话、发出“青”廉倡议书、设置廉洁主题签名墙、参观廉政警示教育基地等系列活动。活动中，青年员工精选廉洁故事，生动诠释其中的廉政内涵，分享廉洁感悟，并在廉洁从业倡议书上、廉政承诺墙上郑重签字，进行“青”廉宣誓。在廉政谈心谈话座谈会上，各级党组织、纪检组织负责人从工作中、生活中如何筑牢廉洁防线谈起，鼓励青年员工既要锤炼过硬本领能力，更要锤炼道德和品格修养，在各自的工作岗位上更加主动、积极地担当作为，以更高的标准和更严的要求廉洁从业，为テッドベット 出金拒否事业大局贡献自己的力量。

本次“不负韶华·‘青’廉有我”主题活动以“廉”为主线，贯穿始终。通过系列活动的开展，增强了青年员工的廉洁自律意识，构建了清廉金控文化建设的新局面。活动形成了自上而下、全员参与的良好氛围，有效推动了清廉文化植入企业文化、融入工作日常、纳入员工管理体系，确保了清廉金控文化建设的常态化与长效化。通过主题活动的开展，青年员工对廉洁自律有了更深刻的认识和理解，从理论学习中强化了正心明道、怀德自重的思想自觉，从违纪违法案例中强化了以案为鉴、自重自省的行动自觉，廉洁意识进一步扎根广大青年员工内心。

下一步，テッドベット 出金拒否将深入开展“青”廉教育，完善制度机制，督促推动各级党组织、纪检组织加强整体谋划、统筹力量资源，做实做细年轻干部教育管理监督工作，综合施策督促年轻干部干净担当、行稳致远，持续为集团高质量发展提供坚强纪律保障。